《柳州市加強人才支持保障力度 助力民營

企業發展壯大的若干措施》

政策解讀

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一、《措施》起草背景及依據

為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述和習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，充分發揮民營企業在推進新型工業化、建設現代制造城中的重要作用，進一步加大民營企業人才支持保障力度，助推民營企業發展壯大，根據《中共中央 國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》、《廣西促進民營經濟高質量發展若干措施》等文件精神和市委、市政府工作要求，結合柳州實際，起草制定《柳州市加強人才支持保障力度 助力民營企業發展壯大的若干措施》（以下簡稱《措施》）。

二、《措施》主要內容

《措施》在制定過程中經過了實地調研、征求意見、研究討論等環節。《措施》共8條，主要內容如下：

一是大力實施民營企業“引才強企”行動。包括支持重點產業民營企業引進急需緊缺專業人才，建立“政府+人力資源機構+民營企業”聯合引才機制。

二是鼓勵高校畢業生到民營企業實習就業。包括實施“高校畢業生留柳入企就業計劃”，支持民營企業與國內高校合作建立實習實訓基地，實施“青聚龍城”招才引智專項行動吸引高校畢業生到民企實習實踐等。

三是全方位培養民營企業技術技能人才。鼓勵民營企業開展職工技能培訓和新型學徒制培訓，推動落實“新八級工”制度，支持民營企業建立技能大師工作室和高技能人才培訓基地，支持民企人才參加職業技能大賽等。

四是實施優秀民營企業家培育工程。包括拓展柳州市企業家培育工程，實施民營企業家素質提升工程，建設一批民營企業經營管理人才標桿教學基地。建立青年優秀民營經濟人士人才庫等。

五是支持民營企業柔性引才用才。包括完善專家人才服務民營企業對接機制，組織開展專家人才服務民營企業活動，支持民營企業柔性引才用才。組織民營企業開展“問技高校（院所）”活動，開展“一企一校”、“一企多校”項目合作等。

六是支持民營企業搭建產業創新平臺。包括推薦符合條件的民營企業申報自治區級及以上創新平臺，支持民營企業建立創新聯合體和產教聯合體等，支持民營企業申報“雙百雙新”項目，推進大中小企業協同創新等。

七是加大民營企業人才評選表揚力度。包括結合“柳州企業日”、“柳州工匠日”活動，開展優秀民營企業家評選，對民營企業家進行表揚和人才認定，納入市級各類評選表揚項目的優先支持范圍，激發企業家精神和工匠精神等。

八是完善民營企業人才服務保障體系。包括建立民營企業人才服務“直通車”，設立高層次人才“一站式”服務中心民營專窗和服務專員，開展民營企業人才“大走訪、大調研、大服務”活動。

《措施》自2024年9月27日起施行，由市委組織部、市人力資源社會保障局會同相關部門負責解釋。《措施》中涉及到的新引進人才獎補資金按照人才新政2.0版政策規定范圍執行，從人才集聚專項資金中列支。本措施政策與我市現行相關政策重復或沖突的，以本措施為準，涉及獎補的按“就高不就低”原則，不予重復獎勵。各相關責任單位根據本措施制定具體落實細則，各縣可根據實際情況自行制定相關政策措施。

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