來信時間：2022－12－03　?答復時間：2022－12－06???答復單位：柳州市人力資源和社會保障局

事件內(nèi)容：我咨詢一下公司上班曠工一天扣除當月工資百分之二十是否合法？

處理結(jié)果：

柳州市人力資源和社會保障局答復如下：?

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付的有關規(guī)定，如咨詢?nèi)苏J為自己的勞動利益受到侵害，可以到勞動仲裁部門進行咨詢或者投訴立案。