今年以來，柳州市退役軍人事務局在市委、市政府的堅強領導下，在自治區退役軍人事務廳的具體指導下，提高政治站位，強化責任擔當，把握工作重點，全市退役軍人各項工作有序推進，廣大退役軍人歸屬感、獲得感、榮譽感明顯增強。

一、工作開展情況

一是扎實開展黨史學習教育。堅持把學習黨史與學習軍史、退役軍人工作發展史結合起來，激發做好退役軍人工作的積極性主動性。依托我市革命烈士紀念設施，有序推進“老兵永遠跟黨走”系列慶?；顒樱_展“老兵永遠跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”主題慰問，教育引導廣大退役軍人聽黨話、跟黨走。開展2021年柳州市“黨史故事大家講·千名英烈永銘記”暨清明祭掃活動，弘揚革命烈士精神。開展向老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章活動。結合黨史學習教育，開展“大學習、大討論、大談心、大整改”，深入推進干部作風整頓活動，營造風清氣正的干事創業氛圍。

二是精心謀劃柳州市退役軍人事業發展“十四五”規劃。目前，柳州市退役軍人事業發展“十四五”規劃經過實地調研、召開座談會等方式征求了退役軍人事務系統和相關市直各部門的意見，形成初稿。

三是“法律政策落實年”活動深入開展。結合文藝匯演、退役軍人創業創新展銷會暨退役軍人創業創新大賽、征兵工作、雙擁共建等契機，積極開展《退役軍人保障法》“六進”活動。組織開展《退役軍人保障法》學習，邀請法律顧問給干部職工進行法律講座。開展《退役軍人保障法》集中宣傳月活動，擴大《退役軍人保障法》的知曉率。

四是思想政治和權益維護工作穩妥推進。全力推進思想政治教育基地建設，已將柳州市烈士陵園和柳州市軍博園確定為我市第一批“退役軍人思想政治教育基地”。組織開展“老兵講黨課”活動近百場，全市老兵宣講團義務講演紅色故事124場，受眾1.1萬余人次。堅持做好“領導包片”“常態化聯系退役軍人”“包案化解”等工作。運用“3個+”工作法，不斷增強化解、防范和治理三個能力，實現了退役軍人赴邕進京“零非訪”。

五是移交安置和軍休服務管理工作提質增效。積極探索崗位歸集和“直通車”式安置辦法，進一步優化安置流程，細化操作辦法。組織全市軍隊轉業干部和政府安排工作退役士兵開展適應性培訓和專業培訓。完成退役士兵量化評分審核、待安置期間生活補助發放及社會保險接續等工作。召開軍休機構標準化動員部署會，扎實推進軍休機構標準化建設。作為廣西“五老宣講團”成員的6名軍休干部堅持發揮余熱，先后進機關、進企業、進學校、進部隊、進社區開展國防教育宣講活動。順利完成全區軍休干部慶祝中國人民解放軍建軍94周年文藝匯演承辦任務。

六是就業創業工作做優做強。提升市退役軍人創業孵化基地建設，現有入孵企業87家。全面放開退役軍人培訓機構目錄和專業目錄，目前培訓機構由38家增加到47家，培訓目錄由285個增加到431個。共舉辦市、縣級退役軍人及軍屬專場招聘會14場。聯合來賓、河池兩市，開展“柳來河”退役軍人就業一體化服務，為三地退役軍人提供優質就業創業服務。我市“三化模式”推動退役軍人就業創業工作獲得退役軍人事務部肯定，在退役軍人事務部第56期《信息參考》刊登推廣柳州經驗做法。與中小企業服務中心開展“退役軍人企業服務年”專項活動。成功舉辦柳州市第二屆退役軍人創業創新大賽暨首屆退役軍人產品展銷會。組織推薦65家企業、11個項目參加廣西首屆退役軍人創業創新產品展銷會暨第二屆退役軍人創業創新大賽，我市3個參賽項目分獲二、三等獎，3個參賽項目獲得優秀獎；4家企業獲得展銷會金獎，2家企業分獲銀獎和銅獎；我局獲得優秀組織獎。

七是優待撫恤工作全面推進。全市開展慰問優撫對象、困難退役軍人活動。完成全市2020年大學生入伍一次性鼓勵金的統計、審核和發放工作。指導各縣（區）開展為立功受獎現役軍人家庭送喜報、發放一次性獎勵金工作。完成全市傷殘優撫對象新版傷殘證換發工作。

八是褒揚紀念工作深入開展。與市人民檢察院，共同簽署《關于加強協作積極開展英雄烈士保護工作的意見》，加強對英雄烈士名譽、榮譽的保護。通過人大全程督辦、政府大力支持、各部門通力協作的方式，推進全市129座散葬烈士墓的修繕和保護工作。多渠道積極開展“為烈士尋親”活動，目前已為7位烈士找到了親人。做好清明節期間祭掃服務保障工作，實現 “平安清明”目標。

九是雙擁工作有力推進。完成柳州“崇軍聯盟”社會化擁軍新模式創建工作、舉辦柳州“崇軍聯盟”首批成員單位暨上線啟動儀式活動，為軍人軍屬提供菜單式服務。深入駐柳部隊開展雙擁調研活動。組織市四家班子領導開展“八一”擁軍走訪慰問活動，召開黨政軍座談會。認真落實現役軍人配偶就業創業和子女教育等優待政策。

十是服務保障體系建設從“有”到“優”。堅持上下聯動，加強組織領導，及時對標對表做好新年度總體規劃，以示范創建為抓手，采取適時把控進度、分批督導驗收和會議通報講評等多種方式，推動體系建設提質增效。我市服務保障體系建設經驗連續2年被國家退役軍人服務中心轉發。魚峰區“老兵講黨課”、城中區“配備輔警充實一線力量”等“亮點”得到上級肯定。

二、存在不足

一是深入基層指導不夠。由于基層換屆和各項重大任務疊加等原因，深入一線調研指導不夠及時有效，了解掌握情況不夠深入全面。

二是重點任務推進質量還不高。示范創建工作雖然完成，但是仍存在發展不平衡等問題。

三、2022年工作計劃

一是探索“互聯網+退役軍人服務”模式，構建信息化綜合管理平臺。積極探索退役軍人服務保障新模式，依托信息化為退役軍人提供更好、更快、更便捷的服務保障。推動業務線上辦理，實現一門受理、并聯辦理、高效辦結。

二是全力推進退役軍人事業發展“十四五”規劃工作。以重點項目為抓手，制定切實可行的具體措施，推動規劃內容實施落地見效。

三是持續抓好移交安置和軍休服務管理工作。通過座談、調研等方式，對安置的退役軍人和接收單位進行回訪。繼續推行“陽光安置”，完善“直通車”式安置辦法。有序推動軍休機構標準化建設工作，努力打造軍休文化品牌。

四是深入做好思想政治和權益維護工作。繼續做好全市退役軍人思想政治和權益維護工作，確保我市社會環境及重大節慶日安全穩定。集中開展以入戶走訪為主的慰問退役軍人活動。

五是大力推進優撫工作。繼續做好優撫對象撫恤、補助資金的管理使用工作，做好2021年兩季入伍義務兵家庭優待金和大學生入伍鼓勵金的發放工作。

六是加大退役軍人就業創業扶持力度。建立“柳來河”三市聯運的退役軍人就業創業信息平臺，常態化舉辦區域性退役軍人專場招聘會。構建“一園多區”創業孵化模式，推動各縣（區）建立退役軍人創業孵化基地。

七是穩步推進褒揚紀念工作。繼續做好烈士紀念設施修繕保護工作，充分發揮烈士紀念設施的紅色陣地作用。持續完善烈士信息資料的收集、校驗，深入挖掘英烈事跡。持續開展為烈士尋親活動。

八是持續開展雙擁工作。進一步完善柳州“崇軍聯盟”信息平臺運行版，大力營造崇軍氛圍。利用媒體全方位、多角度進行雙擁宣傳，在全社會掀起新一輪雙擁模范城創建熱潮。

九是加強自身建設。深化黨支部規范化建設，將星級化管理落深落細。壓實黨風廉政責任，強化干部隊伍擔當作為。

柳州市退役軍人事務局

2021年11月9日