為深入推進落實“八五”普法規劃和“誰執法誰普法”普法責任制，根據《關于開展柳州市2024年市級國家機關“誰執法誰普法”責任單位履職報告評議活動的通知》要求，柳州市退役軍人事務局認真進行自查自評，現將有關情況報告如下：

　　一、加強組織領導，健全工作機制

　　（一）成立領導小組。堅持局黨組對普法工作的領導，將普法工作列為單位黨政主要負責人職責，建立“一把手”負總責、分管領導具體抓落實的普法工作責任制，成立以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員、分管領導為副組長，各科室及局屬單位主要負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，為普法工作提供組織保障。

　　（二）制定責任清單。從退役軍人保障的基本職能出發，全面梳理普法內容，制定局年度普法責任清單，并向社會公布。將《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國退役軍人保障法》《中華人民共和國英雄烈士保護法》《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優待條例》《烈士褒揚條例》等作為普法重點內容，在日常業務中積極開展普法工作。

（三）落實經費保障。將普法工作經費納入年度部門預算，安排6萬元用于全面保障普法工作，主要用于聘請法律顧問、開展普法宣傳活動、組織學習培訓等。

　　二、強化隊伍建設，增強普法能力

（一）堅持全員學法。通過黨組會、“三會一課”、法治講座、學法考試、組織線上線下學習等形式，組織黨員干部系統學習貫徹習近平法治思想，以及憲法等法律和黨內法規，提高干部職工法律意識，增強黨員干部黨章黨規黨紀意識，真正做到尊法懂法守法。全年舉辦2期領導班子法治專題講座，舉辦2場行政執法能力提升培訓。全體公務員參加法律知識學習，按要求完成學法普法考試，參考率和考試合格率均達100%，干部學法用法理論知識儲備顯著提升。

（二）落實持證上崗。嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，加強行政執法隊伍專業化職業化建設，在完成政治理論教育和黨性教育學時的基礎上，于5月開展行政執法能力提升培訓，確保有關人員完成規定時長的業務知識和法律法規培訓，參加并通過行政執法考試。規范執法行為，提高依法行政水平。　　

（三）推進制度落實。認真抓好本單位法律顧問制度和公職律師制度的實施，明確法律顧問的資質、職責和工作要求。聘請廣西都樂律師事務所為我局日常工作提供專業意見，發揮法律專業機構在依法行政過程中的參謀助手作用。作出重大決策和重大行政行為前聽取法律顧問、公職律師或者有關專家的意見，以單位名義簽訂合同均執行相關法治審查規定，2024年共審查合同30份。

　　（四）加強考核監督。將尊法學法守法用法情況作為公務員年度考核的重要內容。把學法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設情況等納入領導干部工作實績的重要內容，局主要負責人和其他班子成員每年將履行推進法治建設職責情況納入個人年終述職報告。

三、創新普法形式，提升宣傳質效

（一）多種形式普法。落實全員普法，采取線上線下相結合，各級聯動宣傳的模式，在柳州市退役軍人服務、柳州市退役軍人事務局微信公眾號和柳州市退役軍人事務局官網對《退役軍人保障法》、《英雄烈士保護法》等法律法規、政策和規范性文件等進行宣傳，推動《退役軍人保障法》進機關、進企業、進軍營、進鄉村、進社區。累計印發《退役軍人保障法》《民法典》等宣傳資料超千冊。舉辦柳州市退役軍人“金融服務”政策宣講直播活動，指導軍創企業及想創業的退役軍人獲得金融扶持。開展“鄉村大講堂”活動送法下鄉，受到廣大群眾的熱烈歡迎，營造全社會共同關心和支持退役軍人工作的良好氛圍。

(二）融合業務普法。做好轉業軍官、安排工作退役士兵安置服務，在退役士兵返鄉報到、開展退役士兵全員適應性培訓等環節積極做好《中華人民共和國退役軍人保障法》等普法宣傳工作。2024年組織開展全市政府安排工作退役士兵全員適應性培訓2次。積極向優撫對象宣傳撫恤補助政策，嚴格按照標準發放待遇，穩妥有序推進退役軍人優待證申領發放和政策宣傳工作，2023年至今累計發放優待證超70000張。

(三）突出重點普法。積極探索愛國主義宣傳教育與學校課堂的有機結合，2024年聯合柳州市致柳特殊教育學校、柳州市第十五中學、柳州工學院等單位共同舉辦國防教育進校園活動，累計參與人數達5000人次。

在今年的普法工作中，我們取得一定成效，但也存在一些問題：部分干部對普法工作的認識和重視程度不夠，普法人員法治水平有待進一步提高。今后我局將根據法治宣傳教育工作重點，有針對性地加強干部職工的法律法規和業務知識培訓力度，認真結合業務工作和退役軍人需求，持續開展針對性普法宣傳、宣講等工作。