張萌委員：

您在柳州市政協十三屆四次會議提出的《關于進一步完善大中專畢業生就業服務體系的建議》（第225號）收悉，由市人民政府辦公室交由我單位和市教育局聯合主辦。經研究，現答復如下：

針對進一步完善大中專畢業生就業服務體系的問題，我市進行了初步的調研，2024年駐柳高校應屆畢業生預計為37037人，回柳的離校未就業高校畢業生預計為1.1萬人，同比分別增長1.65%、2.8%，再創歷史新高。為解決高校畢業生的就業問題，柳州市開展部門聯動，在畢業前后加強公共就業服務，落實有關高校畢業生政策，出臺多項舉措，通過鼓勵企業吸納更多高校畢業生，開展政策性公益崗位兜底等方式，擴大就業容量，緩解就業壓力。具體情況如下：

一、落實上級決策，強化部門協同，以刺激經濟發展促就業

我市持續落實《柳州市進一步促進充分就業增強市場活力若干措施任務分解表》（柳政辦〔2023〕32號），由市就業工作領導小組負責統籌，協調多部門協同作戰共同發力，高效使用現有資源，通過釋放消費潛力、激發市場活力、鼓勵支持創業、大力支持靈活就業健康發展、加強技能培訓提升就業能力、持續提高公共就業服務質量、切實保障勞動者合法權益等多種辦法，促進高校畢業生充分就業。

二、落實援企穩崗政策，支持創新創業，鼓勵企業吸納高校畢業生就業

加大政策落實力度，繼續推行“免申即享”“即申即享”模式，降低失業、工傷保險費率，按規定給予符合條件的企業緩繳社保費，2024年1月至5月，共為2.74萬家企業降費減負共20083.42萬元，其中失業保險降費14949.9萬元，工傷保險降費5133.52元。充分發揮就業補助金提質擴容作用，給予企業吸納高校畢業生、就業困難人員、脫貧勞動力等社保補貼和就業補貼，累計支出就業補助資金11308.36萬元，有效降低企業運營成本，擴大社會就業容量。健全創業帶動就業機制，印發《柳州市創業孵化基地管理服務暫行辦法》（柳人社規〔2023〕3號）文件，深化創業孵化基地建設。優化國家創業擔保貸款流程，積極籌集國家創業擔保貸款基金5405.6萬元，貸款額度累計達2.7億元;深入推進穩崗擴崗專項貸款業務的開展，重點面向區內實體經濟和勞動密集型小微企業，支持其穩定崗位擴大就業，包括但不限于經各地人力資源社會保障部門認定的穩崗擴崗優質企業，重點傾向于就業彈性大、民生關聯度高的養老、托育、家政、餐飲、外賣配送等行業企業，“用工難、用工貴”問題突出的穩產保供企業，以及吸納高校畢業生較多的企業。

三、開展專項服務，加大政策性崗位開發，保障畢業生特別是困難畢業生就業

一是開展各類公共就業專項服務，以“就業暖心·桂在行動”為統領，按照“時時有服務、月月有活動”的要求，認真開展“春風行動暨就業援助月”“民營企業服務月”“公共服務進校園”等系列公共就業服務專項活動，及時了解柳州市轄區企業用人周期規律以及主要缺工情況，了解駐柳學校畢業生供給的基本情況，針對不同重點就業群體，充分考慮區域產業特色、企業用工需求等，組織多形式多規模的專場招聘活動，2024年1至5月，全市累計舉辦招聘會203場，組織企業進場5202家次，提供就業崗位22.48萬個，達成就業意向4.61萬人次，線上帶崗直播間觀看互動7.89萬人次。二是落實《柳州市2024年開展“鞏固拓展脫貧攻堅成果三大提升行動”實施方案》（柳鄉村指發〔2024〕2號），籌劃開展脫貧家庭高校畢業生專項就業幫扶行動，力爭有就業意愿的脫貧家庭高校畢業生就業率達到100%。三是出臺《柳州市全面推行高質量充分就業社區建設工作方案》，一方面引導高校畢業生向基層流動，提高高校畢業生的就業能力，另一方面不斷提高基層公共就業服務質量，為高校畢業生提供更豐富的就業信息和更優質的就業服務。四是全面啟動未就業畢業生和失業青年求職能力實訓活動，開展模擬面試、簡歷診斷、職業規劃等互動教學，持續組織就業建設實踐活動，幫助青年提升職業認知，做好就業準備。五是開展事業單位公開招聘。2024年柳州市事業單位公開考試招聘，共拿出719個適合高校畢業生的崗位進行招聘，計劃招聘937人。

專此答復，誠摯感謝您對柳州市大中專畢業生就業服務工作的關心支持。